Ange Saint-Hyacinthe

Politique de confidentialité

Cette politique explique comment Ange Saint-Hyacinthe traite les renseignements personnels transmis dans le cadre d’une candidature. Dernière mise à jour : 10 juillet 2026.

Renseignements collectés

Le recrutement utilise deux formulaires Google distincts. Le premier peut collecter le prénom, le nom, le courriel, le numéro de téléphone, le poste visé, les disponibilités, une courte présentation, la provenance de l’offre et les choix de consentement. Le second collecte le même courriel et le CV en PDF ou en image.

Le même courriel doit être utilisé dans les deux formulaires afin de rapprocher la réponse de candidature et le CV. La candidature est considérée comme complète seulement après l’envoi des deux formulaires.

Utilisation

Google Forms et Google Drive

La candidature et le CV sont transmis au moyen de deux Google Forms, puis conservés dans un dossier Google Drive privé appartenant au compte responsable du recrutement. Le bouton de candidature redirige vers le premier Google Form; son message de confirmation donne accès au second formulaire servant à joindre le CV. Google exige une connexion à un compte Google pour téléverser un fichier.

Chaque envoi crée une réponse Google distincte et peut générer une notification séparée : une pour la candidature et une pour le CV. Aucun CV n’est joint à ces notifications; il est consulté uniquement dans le dossier Drive privé.

L’accès aux deux formulaires, à leurs réponses et aux fichiers est limité aux personnes autorisées chargées du recrutement. Le dossier ne doit pas être partagé publiquement et aucune donnée privée, clé ou information d’accès n’est placée dans ce site statique. Le site n’envoie aucune donnée de candidature à une API ou à un endpoint maison et n’en conserve aucune copie dans localStorage.

Google Analytics

Le site utilise Google Analytics 4 (identifiant de mesure G-3FYWK15QFL) afin de mesurer la fréquentation et l’utilisation générale des pages. Google Analytics peut traiter des renseignements techniques tels que les pages consultées, le type de navigateur et d’appareil, l’adresse IP tronquée ou une localisation approximative, ainsi que déposer ou lire des témoins de mesure selon les réglages du navigateur et de la propriété Analytics. Le site mesure aussi l’ouverture de la galerie et d’un album, ainsi que les clics sur les actions de fidélité et de recrutement.

Les données de mesure d’audience ne comprennent pas le contenu des candidatures ni les CV, qui restent transmis uniquement aux deux Google Forms. Elles sont conservées selon les paramètres de rétention de la propriété Google Analytics et peuvent être traitées à l’extérieur du Québec.

Consentement et retrait

Le consentement au traitement de la candidature est requis pour envoyer le formulaire. Le consentement marketing est facultatif et n’est pas coché par défaut. Une personne peut retirer son consentement marketing ou demander l’accès, la rectification ou la suppression de ses renseignements en écrivant à l’adresse indiquée ci-dessous.

Conservation

Les deux réponses d’une candidature et ses fichiers sont conservés pendant un maximum de six mois (180 jours) après leur réception, sauf obligation légale contraire ou consentement distinct. Une vérification mensuelle permet de rapprocher les réponses par courriel, puis de supprimer dans les deux formulaires les réponses dépassant 180 jours et les fichiers correspondants dans Google Drive. Ces éléments sont ensuite supprimés définitivement de la corbeille Google Drive.

Traitement hors Québec

L’utilisation de Google Forms, Google Drive et Google Analytics peut entraîner le traitement ou l’hébergement de renseignements à l’extérieur du Québec. Le recours à Google et tout traitement hors Québec doivent faire l’objet des validations juridiques et de protection des renseignements requises avant le lancement du recrutement.

Contact

Pour toute question ou demande concernant vos renseignements personnels, écrivez à confidentialite@b-ange.ca.

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